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重庆联通2019校园招聘公告

2018年09月25日 15:45  点击:[]

招聘公告

为适应重庆联通业务发展需要,促进员工队伍结构优化,建立一支有竞争力的后备人才队伍,重庆联通&联通西部研究院共同展开2019年度校园招聘,施行“U才生计划”,特邀有才敢拼的你加入重庆联通大家庭。

招聘计划:150人

招聘岗位及相关要求

1、              创新业务营销/销售支持:59人

工作地点:

主城区、万州、涪陵、巴南、璧山、江津、长寿、开州、巫溪、南川、奉节、云阳、荣昌、铜梁、潼南、大足、巫山、忠县、丰都、彭水、秀山、酉阳、城口

岗位职责:

负责公司/分公司或者联通西部研究院政企客户线项目营销工作及售前支持,包括创新业务领域项目(产业互联网、物联网、大数据,云计算/IDC、ICT等);负责政企线各项业务指标达成;负责具体项目谈判及投标过程的商务部分工作等。

应聘条件:

计算机相关专业,主城要求研究生学历(优秀者可放宽至本科学历),区县要求本科以上学历,生源地者优先考虑。

 

 

2、              创新业务技术支撑:81人

工作地点:

主城区、巴南、北碚、长寿、万州、开州、涪陵、璧山、大足、云阳、奉节、巫溪、石柱、南川、彭水、丰都、黔江、垫江、铜梁、潼南、永川、合川、梁平、巫山、武隆

岗位职责:

负责公司/分公司或者联通西部研究院创新产品及创新业务规划及研发工作;负责项目售前、售中、售后的技术支撑;负责核心技术重点专业信息安全、数据分析、软件研发;负责具体项目技术解决方案的支撑等。

应聘条件:

计算机相关专业,主城要求研究生学历(优秀者可放宽至本科学历),区县要求本科以上学历,生源地者优先考虑。

3、              网络维护:3人

工作地点:主城、云阳、梁平

岗位职责:负责公司/当地分公司移动数固网络维护工作,确保网络设备正常运行;负责对网络资源进行分析、优化和配置,确保各专业网络的高效运行;能开展网络维护信息化手段的建设和维护,推进网络管理信息化工作;对5G、NFV、SDN等技术有一定的了解,支撑服务新一代云网络的研发、部署等。

应聘条件:

计算机相关专业及通信工程专业等,主城要求研究生学历(优秀者可放宽至本科学历),区县要求本科以上学历,生源地者优先考虑。

4、              财务会计:3人

工作地点:主城区

岗位职责:负责报帐平台报账单初核、复核及会计导入处理;负责营收资金的日常管理、营收考核及财务处理和对口支撑工作;负责其他涉及收入、成本、资金、营收的管理事项等。

应聘条件:会计专业取得会计初级及以上职称,要求硕士研究生及以上学历(条件优秀可放宽至本科学历),生源地者优先考虑。

5、              人力专员:2人

工作地点:主城区

岗位职责:负责公司/当地分公司人力资源管理工作

应聘条件:人力资源管理、心理学等相关专业,要求硕士研究生及以上学历(条件优秀可放宽至本科学历),生源地者优先考虑。

6、              综合文秘:2人

工作地点:主城区

岗位职责:负责公司重要会议的组织、会议记录、纪要整理及会议议定事项的督办催办;负责起草公司综合性文字,起草综合调研等信息编报的交流及上报;负责公司对外联络相关单位、重要来宾接待、公共关系协调; 负责办公室党支部党建、党务相关工作。

应聘条件:中文、新闻、传媒或通信等相关专业,要求硕士研究生及以上学历(条件优秀可放宽至本科学历)。

 

薪酬(岗位工资、绩效工资、津补贴)

职工福利(独生子女费、健康体检、生日慰问、年节慰问、补充医疗保险、弹性福利、重大疾病保险、意外伤害保险)

五险两金(医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、企业年金)

劳动保护(防暑降温、防寒取暖、劳保用品、交通补贴、通信费)

工会互助(文体活动、职工困难补助)

职工教育(专业能力培训、学历提升、读书计划)

额外假期(亲子假)

环境(企业文化、制度保障、舒适的办公环境、现代化办公设备、员工宿舍、员工餐、物业服务)

 

简历投递

详细招聘信息请登录:中国联通校园招聘信息发布平台

投递网址:http://zglt2019.zhaopin.com

 

招聘要求

招聘对象:

1、2019年应届毕业生,按规定学制如期取得毕业证及学位证书,研究生及以上学历要求统招全日制(不含成人教育、在职教育),本科学历要求四年统招全日制(不含成人教育、在职教育);

2、身体健康,热爱通信事业,认同中国联通企业文化,专业基础知识扎实,有较强的责任意识,较强的学习能力、分析能力,具备良好的沟通能力和团队协作精神;

3、郊区分公司以本地生源优先。

招聘程序

招聘程序

1、    简历筛选:根据简历,按照生源地优先的原则,充分了解每个人员基本情况,确定初步选择意向。

2、    笔试:采取网上测评测试形式,根据简历筛选结果,对应聘者的综合能力进行测试。

3、    面试:按专业分类、分区域对应聘者进行面试,分为两次面试。

4、    录用:根据面试结果,与应聘者签订三方协议,安排实习与培训。

校园宣讲行程

西安邮电大学      9月19日

哈尔滨工业大学    9月21日

四川大学          9月25日

北京邮电大学     10月8日

北京理工大学     10月9日

重庆邮电大学      10月9日

华中科技大学        10月15日

三峡学院(万州)     9月27日

重庆工商大学         9月29日

西南大学            10月10日

重庆大学            10月12日

重庆理工大学        10月15日

 

招聘流程

简历接收                    2018年9月11日起

简历截止                    2018年10月20日止

笔试(在线测评)            2018年10月22日

面试(一面)                2018年10月26日

面试(二面)                2018年10月29日

体检、录用、签订三方协议    2018年11月30日前

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